范拓源北京科技大学
| 创建时间： | 2008-11-14 |
| 最后更新时间： | 2011-09-20 |
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日 志
抢人才抢技术抢占产业制高点 抓住危机中的机遇谋求超越式发展——苏联在世界经济危机中发展的启示
抢人才抢技术抢占产业制高点 抓住危机中的机遇谋求超越式发展
——苏联在世界经济危机中发展的启示
范拓源
1928年世界经济危机爆发前的征兆已经很明显了，但苏联的工业基础还很薄弱，钢铁、电力生产远远不能满足国民经济需要。汽车、飞机制造、化学合成、大型机器设备制造（发电站、自动生产线设备）等等最新的大工业几乎一片空白。当时，苏联的工业产值还不到德国的一半，美国的八分之一，全国只有不到三万辆拖拉机，99%的耕种要靠畜力和人力来完成。如果遇到帝国主义集团的侵略，苏联当时的工业水平和生产能力是不能保卫苏维埃政权的。更加严重的是苏联缺乏工程技术人员和科研人员，劳动者的素质也不高。到1927年，苏联还有50%的文盲。
1928年10月，苏联启动了第一个五年计划，各方面建设刚刚起步，一场人类历史上从未有过的经济大危机爆发了。1929世界经济大危机加重，很快从美国蔓延到全球，几乎所有的资本主义国家都受到重创。经济危机给资本主义世界带来巨大灾难，但危机中却蕴含了机遇，给苏联工业化的发展提供了有利时机。苏联利用西方迫切需要向外国输出资本、技术和寻找摆脱危机出路的有利时机，大量引进西方先进技术、技术人员和资金，在各主要工业部门建立了一大批骨干企业，使苏联的社会主义工业化发展到了一个新阶段。这时，欧美的资本、技术和人才，开始转移到苏联寻找出路。全球最大的移民国家——美国，也第一次出现向外移民的倾向，先后有10万美国技术工人和工程师申请移居苏联。苏联的马格尼托哥尔斯克钢铁厂是以当时世界最大的钢铁联合企业美国钢铁公司的格里工厂为模型设计的。苏联最大的第聂伯河水电站是引进美国技术设备，雇用美国技术专家，于1933年建成的。著名的高尔基汽车厂是30年代初由美国福特汽车公司援建的新厂。斯大林格勒拖拉机厂是整套建于美国，再拆运至苏联的，哈尔科夫拖拉机厂设备是德国和美国制造的，并由美国人担任建设总工程师。在飞机和发动机的生产方面，美国供应苏联飞机或飞机附件，并给予技术援助。1931年苏联购买的机器设备约占世界机器设备出口总额的1／3，1932年上升50％左右。
2008年新一轮经济危机在八十年后再次上演，这是经济周期波动的必然结果，按照经济周期扩张和收缩的发展规律，此次经济危机可能要持续较长时期。美国的国家经济研究局企业周期认定委员会（The Business Cycle Dating Committee of the National Bureau of Economic Research）认定2007年12月之后的美国经济活动萎缩已达衰退幅度后，将2007年12月鉴定为高峰月。高峰意谓2001年11月开始的扩张终止，衰退开始。这一波扩张持续了73个月，至于1990年代的上1次扩张则持续了120个月。经济发展的扩张周期必然要通过衰退周期来调整，较长时间的扩张意味着较长时间的衰退调节。因此，从经济发展周期来讲，本次美国次债危机引起的世界金融危机，进而转化的世界经济危机必然要持续较长时期。从现在的经济发展态势来看，很多经济学家都赞成2009年和2010年是关键年，如果2009年能走出经济衰退，那么就可能从新走向经济扩张时期，如果2010年还不能走出经济衰退，则衰退期可能还会持续很长时间。
在新一轮的经济危机背景下，世界经济格局面临重大调整。中国作为新兴市场国家和具有巨大潜力的消费市场，能否率先走出衰退以及走出衰退后的发展，都关系着中国经济的走向以及世界经济格局的调整。相反，世界经济危机也为中国战略超越提供了一次难得的机遇，能否抓住这次机遇关系着中国经济的未来。抓住机遇的方向之一就是模仿苏联一五建设时期的经济危机战略，在世界各地延揽各种研发机构、人才、技术和资金。
中国企业走出去延揽研发机构、人才和技术已经取得了一定成果和经验。以前，全球第二家成功研发胶囊内窥镜的明星科技企业——金山科技多次赴德寻求合作都失败了，想买技术，德国人开出天价，甚至与高层面谈都是奢望。现在世界经济危机背景下的中国企业受到的礼遇与过去有天壤之别，2009年1月28日至2月2日，重庆金山科技集团董事长王金山跟随温家宝总理访问了德国、西班牙和英国，受到了空前的热情接待。“我的直观感受是欧洲人给予中国客人的掌声更热烈，频率也更高；以严谨、高傲著称的德国商人们甚至在会场上主动与中国企业家们搭讪。”世界五百强医药企业拜尔公司的CEO亲自陪同中国企业家参观生产车间，拥有全球最先进超声仪器生产技术的企业主动找中国企业洽谈合作。
王金山刚到德国，一家排名德国前十的医药公司就找上门来。该企业拥有全球最先进的高端超声仪器生产技术，进入新年后所有生产线都停止了运转。“我们用技术参股，与你们合作在中国建生产线。”王金山一核算，欧洲售价高达400万人民币的这种超声仪器若落户国内，价格可直降三成以上。刚送走超声仪器生产商，此前屡次联系但一直不肯转让技术的一家德国同行也主动上门了；他们拥有的是在国内尚属空白的人造关节技术。这家德国企业看到了中国的机遇——生产这种产品需要建昂贵的超静车间，导致一个人工关节售价高达6-8万元人民币。而在中国建超静车间价格可省下一半。在王金山结束访德时，已有6家德国企业愿意提供成熟技术与金山公司合作开发新产品，德国医药巨头争卖尖端技术。
金山科技正谋划在美国上市，国际性金融人才不可或缺。而此前，哪怕开出10-15万英镑年薪，英美金融人才多数也不愿来华工作。在英国的几天内，与王金山相约面谈的伦敦金融街人士达上百人，要排队等候他的“接见”。现在，这些失业的业界精英只需支付5-7万英镑年薪就愿来华。王金山说：“这不是人才抄底打了对折吗？”此外，英国一个21人的一流医药研发团队正准备来华为金山打工，且不再用支付高昂转会费，现在金山将其招入旗下不花一分钱。英国伦敦金融街则有遍地的赋闲高端金融人才，金融人才随便挑。
采取积极措施吸引高端人才，是世界主要发达国家、新兴发展中国家壮大本国人才队伍的通行做法，也是在较短时间内突破技术瓶颈，提升科研水平的宝贵经验。在世界上，“人才抄底”屡屡出现，尤其是在经济下滑、各行各业纷纷裁员时，一些国家和研究机构抓住机会，争夺各领域的高层次人才，为复苏奠定人才的基础。
现在虽然面临世界经济危机，但未来的竞争实际上已经在危机中开始了，而这场竞争的关键就在于有没有一支过硬的高端人才队伍。有学者指出，本次金融危机将对未来世界政治、经济格局产生重大影响。在这场较量中，如果发展中国家尤其是新兴市场国家应对不力，发达国家很可能依靠自己的人才实力，率先“浮出水面”，成为最终的赢家。对于广大发展中国家来说，很多领域的发展，特别涉及国家重大发展战略的一些工程项目，都十分需要高端人才。有没有一大批特别能干、特别优秀，能够突破关键技术、推动高新产业发展、带动新兴学科的战略科学家和领军人物，将直接关系到可持续发展的前景。
中国全国政协副主席、中央统战部部长杜青林2009年2月9日在北京表示，当前的国际金融危机为中国引进高层次专业人才提供了有利时机，要通过走出去、请进来等方式，鼓励、吸引和支持海外优秀人才尤其是金融高端人才回国寻求事业发展的新机遇。
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