（1）显著提升了中国基础研究水平。

十年来，中国SCI论文数量已跃升世界第二科学技术方阵，主要学科世界综合排名整体呈现出快速提升趋势，中国科学家在国际上的学术地位和学术影响显著提高，越来越多的专家当选发展中国家科学院、国际欧亚科学院院士、外国科学院或工程院外籍院士，在国际重要学会、协会以及国际重要学术杂志担当重要职务。

经过十年的快速发展，中国基础研究在若干重要领域取得了显著的成果。非线性光学晶体、量子信息研究居国际前列；纳米材料和纳米结构、蛋白质结构与功能、脑与认知、创造新物质的分子工程学、古生物学、海洋科学等领域取得系列创新成果，整体研究水平显著提高，在国际上产生重要影响；数学机械化、辛几何算法等方面保持中国特色和优势。特别是在纳米科学、量子信息、生命科学等前沿领域取得一批原始性创新成果，在国际上产生了重要影响。

（2）促进基础研究与国家目标结合，解决国家战略需求中的关键科学问题。

973计划围绕经济社会发展解决了一批重大科学问题，尤其是在重大疾病防治及创新药物发现、矿产资源勘探开发、节能减排、气候变化预测等重点战略需求领域取得一批创新成果，为经济社会可持续发展做出了重要贡献。

例如，重大疾病防治方面，通过对急性早幼粒细胞性白血病（APL）发病机制研究，使初发APL成为第一个可治愈的成人白血病，已得到实际应用；建立和完善了新药创制系列研究平台和方法，发现了一批针对重大疾病的先导化合物和候选新药，治疗早老性痴呆症药物希普林、抗肿瘤药物沙尔威辛和力达霉素等新药已进入临床研究，其中希普林已在欧洲30多家医院完成了Ⅱ期临床试验。

战略矿产资源研究方面，围绕东部环太平洋成矿域，初步建立了中新生代和晚古生代大陆成矿理论，发展了多项找矿预测的新技术和新方法，提出一系列大矿和大型矿集区的靶区，被中国地质调查局陆续列入前期风险勘查。节能减排方面，创新性地提出了对流换热强化的场协同理论，研发了具有自主知识产权的系列传热传质强化单元装置并用于工程实践；深入研究了燃煤高温脱硫反应机理及其影响因素，研发出具有工程应用价值的廉价脱硫剂；开展新一代内燃机燃烧理论研究，提出了汽油机、柴油机低温燃烧新方案，发展了均质压燃复合燃烧系统，成功研制了原理样机。

气候变化方面，揭示了季风系统突变与全球增暖之间的密切关系，建立有效的区域环境系统集成模式,干旱化发展趋势预测报告得到政府有关部门的重视；开展陆地生态系统碳循环研究，获得了中国10种陆地生态系统通量/储量的连续观测数据，阐明了中国主要生态系统的碳通量的日、季节和年际间变化特征及其环境控制机制；定量分析了气候和土地利用变化对碳平衡的影响，揭示了中国陆地碳汇形成和变化机制；通过研究证明植树造林将显著增加生态系统的碳贮量；发现大洋碳储库有40-50万年的长周期变化，揭示了热带海区在全球气候演变中的积极作用。这些新的认识为中国应对气候变化提供了科学支撑。

（3）引领行业理论和技术的发展，促进企业创新能力的提高。

十年来， 973计划在化工、钢铁、铝材、聚合物材料、水泥、油气勘探开发等方面解决了一批行业发展中的关键科学问题，取得了显著的经济和社会效益。

在提高石油采收率方面，通过基础理论研究，研制出具有自主知识产权的表面活性剂、新型抗盐梳型聚合物以及新型高效破乳剂和清水剂。大庆油田工业化矿场试验表明可提高采收率19%以上，化学复合驱已经成为大庆油田“十一五”后油田开发提高采收率的主体接替技术。

天然气勘探开发方面，建立了天然气高效成藏的地质理论与高效资源评价方法。有机质"接力成气"理论和深层有效储层保持的五种机理，推动塔里木库车和四川龙岗地区6500-7000m深层发现2个千亿方以上大气田和万亿方大气区；天然气高效成藏的定量评价新方法及新指标对预测待发现高效资源主要分布区带、指导勘探具有重要现实意义。
　　在海相油气勘探方面，973计划通过盆地的演化历程、碳酸盐岩烃源岩发育状况以及优质储层的发育机理研究，对中国海相油气远景进行了分类；首次建立了碳酸盐岩油、气源岩分级评价方法和指标体系，明确提出碳酸盐岩作为烃源岩的有机质丰度下限为0.5%，为叠合盆地碳酸盐岩层系油气资源评价与预测奠定了可靠的理论基础，有关评价指标已被新一轮全国油气资源评价所采用，在国家油气资源摸底和企业评价决策中应用。
　　在重油高效转化与优化利用研究方面，发展了重油梯级分离转化利用的新方法，实现了关键技术的重要突破，于2007年完成1.5万吨/年规模的中试装置的设计，将于今年8月在中国石油辽河石化分公司投入中试运行。研制出提高劣质重油转化深度的催化裂化催化剂，获得大规模工业化应用，已累计试生产催化剂11000多吨，在多家石化企业 10余套百万吨/年级的催化装置上获得工业应用。
　　（4）凝聚和培养了一批优秀人才，形成了一批创新团队。

十年来，在承担973计划的1.8万人队伍中，有两院院士502位、国家杰出青年科学基金获得者637位、中国科学院“百人计划”入选者140位、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授242位。通过项目的组织，众多的优秀人才围绕共同的科学目标形成了一批有机结合的创新研究团队，同时还吸引了一批海外学者回国工作，人才高地的优势日趋显著。

973计划组织实施中，注重发挥中青年科研人员的作用，研究队伍中45岁以下的占3/4，项目首席科学家中45岁以下的占45%，课题负责人中45岁以下的占63%，一批优秀的中青年人才被推上负责人的岗位。在老一辈科学家的大力支持下，通过组织973计划项目的磨砺，他们中的一大批人才取得了突出成就，在学术上迅速成长起来，成为各自领域的学术带头人。

（摘自科技部网站2008年7月19日“国家重点基础研究发展计划（973计划）组织实施情况”。）