调研报告

落实科技成果转化的人员奖励等措施与工资总额制度协调问题研究
——第79期(总第1750期)
www.casted.org.cn　作者：丁明磊 侯琼华 日期：2013-09-29　文章来源：战略院　点击数：2728　
 

 

摘要：本文在工资总额的作用和管理现状的基础上，分析指出工资总额对科技成果转化的人员奖励，以及吸引培养高层次人才、产学研科技人员互聘交流等的影响，通过对已有突破的政策梳理和国外经验的借鉴，提出以下建议：鼓励对科技成果转化人员奖励进行规定或约定；对几类人才岗位设置不计入工资总额或给予倾斜；人员奖励与工资总额若干协调方案；开展工资总额赋权试点。
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