调研报告
| 科技创新人才从净流出向净流入的转变 |
| ——调研报告第149期(总第1543期) |
| www.casted.org.cn 作者：“江西省新跨越战略的科技支撑问题研究”课题组 日期：2012-01-19 文章来源：战略院 点击数：3778 |
|
摘要：组建“100个优势科技创新团队”是江西省“六个一”工程的重要内容。江西省通过以下举措实现了科技创新人才从净流出转变为净流入：围绕战略性新兴产业组建了优势科技创新团队，通过项目支撑推动了团队建设，为高层次创新人才的引进和留住搭建创新平台，根据战略性新兴产业发展需求调整人才培养专业设置，对科技创新团队采取动态管理。经验表明：在科技创新人才的引进环节，要与科技创业“关联集成”；在科技创新人才的使用环节，要统筹配置创新资源；在科技创新人才培养环节，要以产业需求为导向。 |
|
||
| 【字体： 大 中 小】 【打印本稿】 |