调研报告
落实科技成果转化的人员奖励等措施与工资总额制度协调问题研究 |
——第79期(总第1750期) |
www.casted.org.cn 作者:丁明磊 侯琼华 日期:2013-09-29 文章来源:战略院 点击数:2718 |
摘要:本文在工资总额的作用和管理现状的基础上,分析指出工资总额对科技成果转化的人员奖励,以及吸引培养高层次人才、产学研科技人员互聘交流等的影响,通过对已有突破的政策梳理和国外经验的借鉴,提出以下建议:鼓励对科技成果转化人员奖励进行规定或约定;对几类人才岗位设置不计入工资总额或给予倾斜;人员奖励与工资总额若干协调方案;开展工资总额赋权试点。
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