研究生以及富士康打工仔之别无选择

王鸿飞

2010.05.29

孔夫子说：三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。

关于这一点，以前在《学会选择》博文中我说：

其关键之处，不在于“三人行，必有我师焉”，而在于“择其善而从之，其不善者而改之。”

就是说，学习其实最重要的是要有分辨善与不善的能力。如果没有这种能力，不善的人或思想作为自己的老师的机会是三分之二。

《学会选择》博文链接：http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=250744

现在的问题是：如果是别无选择，怎么办？

这个问题其实哪个时代的人都碰到。比如以前（1985年）刘索拉的小说《你别无选择》，拿到今天来看，相信很多还在做学徒的人会有共鸣。

百度知道《刘索拉小说《你别无选择》故事梗概》链接：http://zhidao.baidu.com/question/7258006

OK，为什么别无选择？

研究生的问题我很清楚，那是因为99%（有人对这个数字有意见）的导师用美国的标准来看都不合格。绝大部分导师不合格的原因很简单，第一是过去30年博士导师增加幅度太快，第二是研究生数目也增加太快。相辅相成，雪球越滚越大。

众多在国际学术界无法独立成军的胡传魁和刁德一，拉起十几个人来七八条枪，摇身一变都成了学术界的忠义救国军。大批的研究生能加入这忠义救国军，已经算是最好的选择了，难道不成还加入汪精卫南京政府的“伪”军（比如井冈山大学的那些弄虚作假的“伪”军）不成？

打工仔的问题我不太清楚，但也略知一二。原因在于缺乏创新的中国产业界选择其实不多。

共军这边的国有企业，效率一直不高，前些年除了关键产业的大企业之外，企业纷纷转制，工人纷纷下岗。现在剩下的那些央企倒是看起来很美，可惜那是国家主人才能进去的地方，哪里有农村来的打工仔的份儿？

国军那边的私营和合资外资企业。像富士康这样大规模的高科技代工企业，应该说算是过去三十年里面中国企业界最好的王牌嫡系。替Apple这样的高科技公司代工，不知道比那些生产玩具更低端的产业已经要好多少倍，就更别提山西的那些“黑煤窑”的包身工了。所以，大批的打工仔还有什么更好的选择？

可惜的是，随着国有企业和公务员系列工资水平的大幅提高，物价的持续上涨，现在连打工仔们的最好选择也辉煌不在。

研究生的情况也是一样，和七八年前相比，简单地讲就是四个字：辉煌不再。

为什么辉煌不再？

道理很简单，胡传魁和刁德一领导下的忠义救国军怎么可能辉煌嘛？胡传魁土鳖一个，刁德一和东洋人还暗中勾结。短时间看起来很美，时间长了，您还指望太阳从西边出来啊？

国军的洋枪洋炮都是美国人提供的，美国人要是不高兴，忙着对付国内或者世界其他地方的事情，或者对共军报有点不切实际的幻想，国军就算拿着过时的全副美式装备却没有没有足够的弹药，当然连小米加步枪也搞不过。

那怎么办？那就搞社会主义吧。别无选择的时候，当然看起来只有社会主义才能救中国。

让不是公公的公共知识分子们组织工会，学生会，游行，罢工，唱青春之歌，幻想自己是明天八九点钟的太阳，让我们走在大路上，向前！向前！向前！

问题是，天下没有不散的宴席。行为艺术之后总要吃饭吧？现在可是二十一世纪了嘢？还能像二十世纪一样狂欢吗？在事关社会和历史的大事上我们中国人是不是还是得有点长进？

今天的研究生和他们的导师，如果创造不出新的知识和技术，就没有未来产业中的剩余价值。没有未来产业中的的剩余价值，未来的工厂还是只能替别人代工，打工仔们也就只能靠已经很微薄的剩余价值中的微薄部分过日子。正因为如此，中国社会的未来更多依赖于有创造性的相信科学和知识救国的专业知识分子，而不是那些看起来好像很有社会良心的其实只对权力和分配感兴趣的二吊子公共知识分子。

真要拯救那些可怜的打工仔，就多去创办几个剩余价值高点的企业，既有更多的利润分给员工，也能有更多的剩余价值用来推动社会往前发展。

要不然，就算口号喊得震天响，能指望那些不是公公的有良知的公共知识分子和真心关心民众的国家公务员能创造出什么剩余价值和工作机会来吗？

人人都吃公共食堂，把黑心的资本家和包庇他们的腐贪政府踩在脚下，多美好的一幅画啊！

不过，如果那些公共知识分子们梦寐以求的工会运动要是真给煽动起来了，就等着希特勒和墨索里尼这样有种的公共知识分子来收场吧。

Quo Vadis?