瑞典的创新指数

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        瑞典2012年创新指数排名全球第二。这是欧洲工商管理学院（INSEAD）与联合国专门机构世界知识产权组织（WIPO）联合发布的《2012年全球创新指数：加强创新联系，促进全球增长》评价结果。

        瑞典创新越来越受到国人的关注，这不能不说是一件令人高兴的事情。一个只有960万人口的国家，气候高寒湿冷，经济产业相对单一，接受战争移民，却保持着高福利制度。是什么让这个国家维持高福利运转？许多人都会提出这个质疑。但如果你在瑞典超过半年独立生活，你就会知道，他们靠经营人的资源在维持一个相对良性循环的体系。创新是瑞典的生存之道！

      根据瑞典统计局的数据，瑞典年平均工资最高的是科研人员。这种导向让家长们更多地希望自己的孩子能够学习自然科学。但是否能够学习自然科学，并不是家长说了算，而是老师的责任。从幼儿园开始，老师的责任是发现孩子的兴趣。到高中分流，是学习自然科学还是社会科学，还是学习职业技能，也是老师说了算。因为，发现、培养学生的兴趣是老师的职责。

      兴趣是一种理想，也是一种信念。这在我们成长在国内的人好象是不可理解的。但如果仔细地想一下，当你去做最感兴趣的事情时，你是否会觉得累？是否会有怨言？或许答案基本是一致的：当然不会。这是我的兴趣，我自己的选择。

      瑞典的创新由此而来。瑞典人发现和培养每个人的人生价值。瑞典的科研人员，是在天赋基础上的勤奋，所以他们的原始创新能力强。同时，瑞典也不是养懒汉的地方，如果不勤奋，就会没有工作，而失去社会对其及其家庭的尊重。

      提高创新能力需要一个完整的社会体系，而不是某一个社会环节可以做到的。

        （原创：郭崎）