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张九庆
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创建时间: 2008-07-07
最后更新时间: 2015-01-14
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日  志

千人计划与CBA外援的逃走

作者:   分类:综合发展研究   Tags:人才   浏览:2579次   回复:0次  
发表时间:2009-05-06 11:08:40

 

千人计划与CBA外援的逃走
 
中央实施千人计划,支付特别的高薪,前所未有地大规模引进外国优秀人才,很好的措施。
但是,如果国内科研体制改革不跟上,几年后可能是导致这些人才的逃离。
仿佛CBA的外援,有不少大牌人物,例如曾效力火箭队的邦奇·威尔斯,没打几场球就逃走了,宁愿回去做冷板凳。
今年CBA夺冠的是广东队,还是本土队员挑大梁。
在中国科研界要站住脚,要适应现有特色的科研体制,这可能会为难这些优秀人才。
这些引进回来的人才可能面临着一些难题:
(1)他有否权力支配那一次性支持的科研经费?
(2)他是否要年年接受考评?
(3)他如何面对上级领导的人事安排?
(4)他如何面对本土优秀人才(包括老海归)的低年薪?
(5)三五年内,他是否要担任领导职务?
(6)三五年后,当他变成老海归,是否也要年年申报课题?
 
人才引进不与科研体制改革并行,引进效果会大大折扣。
百人计划实施了很多年,长江学者计划也实施了很多年,可是许多科研人员却没有感到科研环境的改善,各种科研不端行为频频出现。
说到底,改善科研环境与引进人才需要同时进行,并再一次滞后,贻误时机了。