张九庆中国科技论坛杂志社
| 创建时间： | 2008-07-07 |
| 最后更新时间： | 2015-01-14 |
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日 志
千人计划与CBA外援的逃走
千人计划与CBA外援的逃走
中央实施千人计划，支付特别的高薪，前所未有地大规模引进外国优秀人才，很好的措施。
但是，如果国内科研体制改革不跟上，几年后可能是导致这些人才的逃离。
仿佛CBA的外援，有不少大牌人物，例如曾效力火箭队的邦奇·威尔斯，没打几场球就逃走了，宁愿回去做冷板凳。
今年CBA夺冠的是广东队，还是本土队员挑大梁。
在中国科研界要站住脚，要适应现有特色的科研体制，这可能会为难这些优秀人才。
这些引进回来的人才可能面临着一些难题：
（1）他有否权力支配那一次性支持的科研经费？
（2）他是否要年年接受考评？
（3）他如何面对上级领导的人事安排？
（4）他如何面对本土优秀人才（包括老海归）的低年薪？
（5）三五年内，他是否要担任领导职务？
（6）三五年后，当他变成老海归，是否也要年年申报课题？
人才引进不与科研体制改革并行，引进效果会大大折扣。
百人计划实施了很多年，长江学者计划也实施了很多年，可是许多科研人员却没有感到科研环境的改善，各种科研不端行为频频出现。
说到底，改善科研环境与引进人才需要同时进行，并再一次滞后，贻误时机了。
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